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Événement parallèle de l'EPIC : Combattre l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes dans l'économie numérique

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Réunion

L'OIT dirigera également un événement parallèle le 16 mars "Addressing the gender pay gap in the digital economy : an EPIC side event" (Combattre l'écart de rémunération entre hommes et femmes dans l'économie numérique : un événement parallèle de l'EPIC). Organisé par la Coalition internationale pour l'égalité salariale (EPIC), cet événement sera l'occasion d'accroître l'intérêt pour les solutions innovantes et pratiques et pour les initiatives mondiales prometteuses visant à réduire l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, en accordant une attention particulière à l'économie numérique. Des invités spéciaux participeront à une discussion interactive pour faire progresser l'égalité de rémunération pour un travail de valeur égale au niveau mondial et prendre des mesures adaptées au niveau national.

Modérateur(trice)

Rakesh Patry
Director General, International and Intergovernmental Labour Affairs and and Chair of the Equal Pay International Coalition (EPIC)

Remarques liminaires

Jemimah Njuki
Chief of the Economic Empowerment section
UN Women
Bathylle Missika
Head of the Networks, Partnerships and Gender division
Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Emanuela Pozzan
Senior Gender Equality and Non-Discrimination Specialist
Organisation internationale du Travail (OIT)

Intervenant(e)s

Marcela Guerrero
Minister for the Status of Women, National Women's Institute of Costa Rica, Costa Rica
Paola Lazo Corvera
Secretariat of Substantive Equality between Women and Men, Mexique
Thordur Oskarsson
Deputy Permanent Representative, Islande
Wendy Chun-Hoon
Director, Women's Bureau, U.S. Department of Labor, Etats-Unis
Sylvie Durrer
Director of the Federal Office for Gender Equality (FOGE), Suisse
Tanya Cohen
Representative
Organisation internationale des Employeurs (OIE)