L'écart de rémunération entre les hommes et les femmes : Combattre l'inégalité des revenus entre les genres
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Réunion
Organisé par la Coalition internationale pour l'égalité salariale (EPIC) avec le soutien des gouvernements du Canada, de l'Islande, du Panama, de l'Ukraine et de la Suisse, cet événement sera l'occasion de partager les meilleures pratiques et les stratégies visant à combler l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes, y compris en période de crises multiples qui se chevauchent, d'explorer l'impact potentiel de la réduction de l'écart de rémunération entre les hommes et les femmes sur la lutte contre la pauvreté des femmes et de renforcer les engagements mondiaux, régionaux et nationaux en faveur de l'équité salariale comme l'une des stratégies de réduction de la pauvreté, ainsi que de renforcer l'adhésion à l'EPIC.
Intervenant(e)(s)
Jemimah Njuki
Chef de la section Empowerment économique
UN Women
Chidi King
Chef de service, Genre, égalité, diversité et inclusion
Organisation internationale du Travail (OIT)
Monika Queisser
Senior Counsellor to the Director of Employment, Labour and Social Affairs Directorate and the Head of Social Policy Division
Organisation for Economic Co-operation and Development (OECD)
Doris Zapata Acevedo
Minister of Labor and Workforce Development of the Republic of Panama
Tetiana Berezhna
Ministre adjoint de l'économie
Maha Ali
Secrétaire général
Commission nationale jordanienne pour les femmes
Modérateur(trice)
Rakesh Patry
Director General, International and Intergovernmental Labour Affairs and and Chair of the Equal Pay International Coalition (EPIC)