La Organización Internacional del Trabajo celebrará su 111. a Conferencia anual en Ginebra del 5 al 16 de junio de 2023. Delegados de trabajadores, empleadores y gobiernos de los 187 Estados miembros de la OIT abordarán una amplia gama de temas, entre ellos: una transición justa hacia economías sostenibles e inclusivas, aprendizajes de calidad, y la protección de los trabajadores.

More information on the official website of the 111th Conference

En esta sesión se tratarán las formalidades necesarias para inaugurar la reunión de la Conferencia, como la elección de la Mesa, los discursos de apertura del Presidente de la Conferencia, de los Presidentes del Grupo de los Empleadores y del Grupo de los Trabajadores, del Director General de la OIT, la presentación del informe de la Presidenta del Consejo de Administración, la adopción de las disposiciones operativas de la Conferencia y la designación de las comisiones.

Geneva

Sesión inaugural de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo

Aprobación de los Informes de las Comisiones y ceremonia de clausura.

Clausura de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo

Discusión de las Memorias del Director General y del Informe del Presidente del Consejo de Administración.

Debates plenarios - Sesión de mañana

Debates plenarios - Sesión de tarde

Aprobación de los Informes de las Comisiones.

Sesión plenaria - Mañana

Sesión plenaria - Tarde

Cada año, representantes de los Gobiernos y de las organizaciones de trabajadores y empresarios de los Estados miembros de la OIT se reúnen en la Conferencia Internacional del Trabajo. A menudo denominada el parlamento internacional del trabajo, debaten los últimos retos a los que se enfrenta el mundo laboral y proponen soluciones para superarlos. Este episodio de&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;le llevará entre bastidores para que vea lo que está en juego y explore los diversos temas que se debatirán, entre ellos cómo garantizar una "transición justa" hacia economías y sociedades ambientalmente sostenibles para todos.&nbsp;

¿Qué está en juego en la Conferencia Internacional del Trabajo?

Un componente esencial del sistema de control de la OIT es la Comisión de Aplicación de Normas. Ofrece a los representantes de gobiernos, empresarios y trabajadores la oportunidad de examinar conjuntamente el modo en que los Estados miembros de la OIT cumplen sus obligaciones de respetar las Normas Internacionales del Trabajo que han ratificado. Ya que la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo celebra un debate normativo sobre el aprendizaje,&nbsp;el programa&nbsp; Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;le explicará cómo se crean las normas del trabajo, cómo se aplican y qué significan para su vida laboral.&nbsp;

Normas del trabajo, ¿qué son y por qué son importantes? 

La protección laboral está en el centro de la justicia social y el trabajo digno. Pero, ¿qué significa esto exactamente y son los sistemas de protección laboral adecuados para su propósito en un mundo laboral en rápida evolución? Para explorar esta cuestión, el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;analizará el papel de la protección laboral en una época de múltiples crisis. Únase también a nosotros para repasar la primera semana de la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo.&nbsp;

Protección laboral inclusiva para todos

Para celebrar el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, que se celebra cada 12 de junio, el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;se pregunta qué más hay que hacer para proteger a los 160 millones de niños que trabajan en todo el mundo, muchos de ellos en condiciones peligrosas. También exploraremos el papel fundamental que desempeña la protección social en la protección de los trabajadores y sus familias en todo el mundo.&nbsp;

¿Cómo acabar con el trabajo infantil?

En 2013 se celebra el 25º aniversario de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo, un compromiso histórico de los gobiernos y las organizaciones de empleadores y de trabajadores para defender los valores humanos básicos en nuestra vida social y económica. En la conferencia del año pasado, el derecho a un entorno de trabajo seguro y saludable se convirtió en el quinto principio y derecho fundamental en el trabajo, por lo que&nbsp;el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;explorará cómo la Declaración ha marcado la diferencia en la vida laboral de mujeres y hombres de todo el mundo, y qué más queda por hacer. Por último, el programa clausurará la 111ª Conferencia Internacional del Trabajo y expondrá sus logros.&nbsp;

Los derechos laborales son derechos humanos

El Cumbre sobre el Mundo del Trabajo&nbsp;se celebrará los días 14 y 15 de junio en torno al tema central de "Justicia social para todos". Antes de este foro de alto nivel,&nbsp;el programa&nbsp;Mundo Laboral, la emisión online de la OIT,&nbsp;ofrecerá un anticipo de lo que se espera durante los dos días y presentará a algunas de las figuras mundiales que asistirán. Dado que los trabajadores domésticos siguen siendo una de las categorías de trabajadores más olvidadas en todo el mundo, también exploraremos qué más hay que hacer para garantizar que también tengan acceso a un trabajo decente y a la justicia social.&nbsp;

¿Cómo podemos alcanzar la Justicia Social?

Ginebra

Davos

Suiza

Sede de la OIT

Sala IV

Palais des Nations

111ª Conferencia Internacional del Trabajo

En el Día Mundial contra el Trabajo Infantil, la OIT organizará un evento paralelo de alto nivel durante la 111ª reunión de la Conferencia Internacional del Trabajo. El debate se centrará en el vínculo entre la justicia social y la erradicación del trabajo infantil. Los ponentes destacarán también ejemplos de cómo los mandantes de la OIT han dado seguimiento a sus compromisos y cómo estos son pasos importantes hacia más justicia social.

ILO World Day Against Child Labour web site

Día Mundial contra el Trabajo Infantil - Justicia social para todos: cómo acabar con el trabajo infantil

Gilbert F. Houngbo

Organización Internacional del Trabajo (OIT)

Ponente(s)

Director General

Chile

Jeannette Jara Román

Minister of Labour and Social Security

Jérome Bellion-Jourdan

Organización Internacional de Empleadores (OIE)

Secretario General Adjunto

Paola Del Carmen Egusquiza Granda

Secretary of Defense, Autonomous Workers' Center in Peru

Kailash Satyarthi

Activista y Premio Nobel de la Paz

The Summit will highlight the key role of social justice in creating a more sustainable and equitable world and will discuss strategies for increased and better-aligned joint action to advance social justice and ensure policy coherence.&nbsp;will provide a forum for participants to share their vision of, and priorities for, social justice and to showcase the actions they are taking and they commit to take to advance social justice. These informed actions and commitments will serve to build a road map for the future, in particular by setting the basis to forge a Global Coalition for Social Justice.

The multiple crises the world has faced in recent years have highlighted the extent of pre-existing inequalities and the consequences. These crises have led to further increases in different types of inequality, and the most disadvantaged populations have often been the hardest hit.

Addressing inequality and informality requires combined, coordinated and coherent interventions and a policy mix aimed at prioritizing employment creation, protection of workers’ rights, non-discrimination and non-stigmatization, equal opportunities, access to basic needs and essential services (such as water, food, shelter, health services, energy) and fair distribution of the fruits of progress to combat inequality and realize social justice.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

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Apertura - Discursos de los Jefes de Estado - Panel sobre cómo paliar las desigualdades y la informalidad, y facilitar la inclusión

World of Work Summit: Social justice for all

This panel will explore policy solutions and partnerships to enhance the social dimensions of trade, in particular trade, industrial and sectoral policies that promote decent work, enhance productivity and contribute to the transition from the informal to the formal economy. It will examine the potential of new initiatives – including through social dialogue and ILO collaboration with multilateral development banks and other international organizations – to advance socially fair trade, for example through provisions based on international labour standards in trade and investment arrangements, responsible business conduct, investment frameworks and development cooperation.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

Addresses by Heads of State - Panel on Trade, Employment and Sustainable development: advancing human and labour rights - Closing

Over 244 million children and young people are still out of school, including one third of children in child labour and an estimated seven out of ten children in low- and middle-income countries who cannot read and understand a simple text at age ten.

In developed countries, significant education disparities remain, which are often based on income, race and gender, and they are particularly acute in crisis contexts. All regions of the world need more teachers, especially those countries that have rapidly growing school-aged populations. To this end, countries need well-coordinated systems and policies, supported by a whole-of-government approach, and engage in social dialogue with the social partners.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

Addresses by Heads of State - Panel on Fostering equal opportunities and full, freely chosen and productive  employment for all through education, lifelong learning and skills development

The devastating impacts of climate change together with rising levels of debt and the risk of fiscal austerity require a significant shift in the global response, with a greater focus on creating decent jobs and extending social protection to facilitate inclusive transitions and structural transformations. Against this backdrop, the UN Secretary-General launched the Global Accelerator on Jobs and Social Protection for Just Transitions in September 2021, which aims to increase the level and coordination of the multilateral system’s efforts to support countries in creating 400 million decent jobs, including in the green, digital and care economies, and to extend social protection coverage to the 4 billion people currently excluded.

The panel will hear from Governments, employers and workers and UN agencies from all regions about global and national responses to these challenges, as well as concrete, coordinated and coherent actions needed to accelerate the advancement of social justice.

Addresses by Heads of State - Panel on Jobs and social protection for just transitions

Cumbre sobre el Mundo del Trabajo: Justicia social para todos

Este evento en línea difundirá las conclusiones de informes analíticos sobre Ruanda, Etiopía, Ghana, Kenia, Nigeria, Senegal y Uganda, así como una revisión comparativa internacional sobre el empleo juvenil, la transición de la escuela al trabajo y el impacto de COVID-19 en los resultados de mercado laboral para personas jóvenes en la región africana. También respaldará los esfuerzos vigentes para promover el trabajo decente para los jóvenes en la región africana y explorará posibilidades para dar forma a acciones de seguimiento en línea con el Plan de Acción de Empleo Juvenil (YEAP) 2020-30 de la OIT.

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junio 2023