Eventos de la OIT

Como parte de una Conferencia de dos días con los socios de la Iniciativa de Contratación Equitativa de la OIT, este panel de alto nivel reunirá a distinguidos ponentes para explorar el vínculo entre la contratación equitativa y la justicia social, aportando ideas para promover la contratación equitativa en un contexto global cada vez más complejo. (Interpretación en árabe, francés, inglés y español)

Se han logrado avances significativos para combatir el trabajo infantil. Aunque hay casi 86 millones menos de niños en trabajo infantil desde que comenzamos a medir los niveles globales en el año 2000, las tendencias recientes sugieren que estamos muy lejos de cumplir el compromiso colectivo de eliminar el trabajo infantil en todas sus formas para 2025. Eliminar el trabajo infantil en todas sus formas, incluido el reclutamiento forzado y el uso de niños en conflictos armados En consonancia con el tema del Presidente de la Asamblea General, “Unidad en la diversidad, para el avance de la paz, el desarrollo sostenible y la dignidad humana para todos en todas partes”, este diálogo interactivo informal tiene como objetivo generar conciencia y acelerar los esfuerzos hacia la eliminación del trabajo infantil en todas sus formas, incluido el reclutamiento forzado y el uso de niños en conflictos armados. También será una oportunidad para compartir buenas prácticas e identificar desafíos y vacíos en el cumplimiento de los ODS, incluido el ODS 8 (Meta 8.7), antes de su revisión en el Foro Político de Alto Nivel en julio de 2025 y la Segunda Cumbre Mundial sobre Desarrollo Social en noviembre de 2025.

Vea el discurso informal del Secretario General de la ONU, Sr. Guterres, ante el plenario de la Asamblea General sobre la Iniciativa ONU80, cuyo objetivo es garantizar que la ONU siga siendo eficaz, rentable y receptiva a las personas a las que sirve.

La IA y las herramientas digitales están revolucionando la seguridad y la salud en el trabajo. Hoy en día, los robots operan en entornos peligrosos, levantan cargas pesadas, gestionan materiales tóxicos y trabajan a temperaturas extremas. Asumen tareas repetitivas y monótonas, mientras que los dispositivos y sensores digitales pueden detectar los peligros en una fase temprana. Al mismo tiempo, en ausencia de medidas adecuadas de SST, las tecnologías digitales pueden provocar accidentes, riesgos ergonómicos, intensificación del trabajo, reducción del control del trabajo y límites difusos. Con motivo del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo 2025, este evento reúne a los mandantes de la OIT y a expertos internacionales para explorar cómo la IA y la digitalización están remodelando los sistemas de seguridad y salud en el Trabajo en todos los sectores y países.

En esta era de rápidos cambios tecnológicos y enormes promesas políticas que se cargan en los LLM, ¿cómo podemos garantizar que la automatización esté al servicio del potencial humano en lugar de socavarlo? Anna Thomas MBE expondrá las conclusiones del innovador Informe Pissarides sobre el futuro del trabajo y el bienestar, y presentará un enfoque de la transformación tecnológica que sitúa las capacidades y el bienestar humanos en el centro de la innovación. Basándose en una amplia investigación realizada entre empresas y trabajadores del Reino Unido, expondrá ideas fundamentales sobre el impacto de la inteligencia artificial y la automatización en el trabajo: desde las oportunidades ocultas y las desigualdades que surgen entre regiones y grupos demográficos hasta la necesidad urgente de un nuevo paradigma de «buen trabajo» que dé prioridad a la acción, las capacidades y la resiliencia humanas. Los puntos clave serán: Por qué la adopción de nuevas tecnologías en el lugar de trabajo no será automáticamente positiva para las empresas ni para la salud y el bienestar. Cómo podemos dar forma a la automatización para mejorar -no sustituir- el potencial humano y utilizarlo para ofrecer un futuro más justo con un trabajo mejor. La importancia de la diversidad de competencias y las capacidades de adaptación Estrategias para crear transiciones tecnológicas más equitativas

Lanzado en 2016, el Programa Emblemático Mundial de la OIT sobre la Creación de Pisos de Protección Social para Todos (Programa Emblemático PPS) apoya a los Estados miembros de la OIT en el desarrollo de sistemas de protección social sostenibles, incluidos los pisos, y contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas sobre protección social (en particular las metas 1.3 y 3.8), a través de una estructura coherente para movilizar recursos y lograr impacto. El Programa trabaja en 50 países prioritarios, con el objetivo de lograr 80 cambios institucionales y aumentar la cobertura legal y efectiva para 60 millones de personas adicionales. Objetivos de la reunión: - Hacer balance de los progresos realizados, los resultados obtenidos y el impacto creado desde el inicio de la fase II del Programa, también a través del programa de múltiples donantes. - Compartir experiencias de países y socios en la extensión de la protección social a todos, examinar los retos y oportunidades actuales y futuros, con especial atención a las áreas temáticas clave. - Aunar fuerzas para acelerar la consecución de la protección social universal, estableciendo sistemas de protección social sólidos y posicionando la protección social como una herramienta esencial para crear sociedades justas y equitativas. - Identificar las prioridades clave para la fase III del programa emblemático de protección social. - Share country and partner experiences in extending social protection to all, look at current and future challenges and opportunities, with a focus on key thematic areas. - Join forces to accelerate the achievement of Universal Social Protection, through building strong social protection systems and positioning social protection as a key tool for creating just and equitable societies. - Identify key priorities for Phase III of the SPF Flagship Programme.

Este año, la OIT conmemorará el Día Internacional de la Mujer celebrando el 30º aniversario de la Declaración de Beijing y la Plataforma de Acción con un evento especial que reflexionará sobre tres décadas de avances, desafíos y el futuro de las mujeres en el mundo del trabajo. A través de debates enriquecedores, experiencias compartidas y perspectivas de expertos, el evento hará hincapié sobre un mensaje clave: todas las mujeres son mujeres trabajadoras.

El Día Mundial de la Justicia Social se celebra cada año el 20 de febrero. Fue designado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 2007 para recordarnos la necesidad de construir un mundo más justo y equitativo y para instar a todos los esfuerzos destinados a combatir el desempleo y la pobreza. La OIT conmemorará la ocasión este año con una serie de cinco eventos que se celebrarán en ciudades importantes del mundo. Los eventos reunirán a ponentes de alto nivel de todo el mundo del trabajo para debatir cómo situar la justicia social en el centro de las agendas políticas internacionales, nacionales y regionales.