Terminé
Vienne
Les sessions de l’après-midi de la première conférence régionale européenne du Réseau mondial entreprises et handicap (GBDN) de l’OIT, intitulée « Libérer le potentiel: l’inclusion du handicap dans les entreprises », portent sur l’engagement des cadres supérieurs en faveur de l’inclusion du handicap, sur les alliances stratégiques au sein et avec les milieux d’affaires, ainsi que sur la dimension du handicap dans les normes européennes d’information en matière de durabilité.
Une interprétation en langue des signes internationale et un sous-titrage en anglais seront assurés lors des sessions en direct.
Diriger de manière inclusive: libérer le potentiel d'un avenir accessible
Svetlana Pančenko
Membre du conseil d'administration, Ressources humaines et culture d'entreprise, UniCredit Bank Austria
Madeleine Bauer-Eder
Responsable des ressources humaines et membre du conseil d'administration, IBM
Robert Nagele
Membre du conseil d'administration, Immobilier et développement durable, BILLA AG
Melanie Eltzner
Responsable nationale de la satisfaction client, directrice de la logistique et membre du conseil d'administration, IKEA
Stefanie Kirwald
Responsable du développement et des formations du réseau Inclusion, myAbility
Peter F. Kollmann
Vice-président du comité exécutif, directeur financier, Verbund AG
Wolfgang Kowatsch
Co-fondateur et directeur général, myAbility
Partenariats: utiliser la collaboration inter-entreprises pour favoriser l'inclusion des personnes avec un handicap
Andy Garrett
Directeur de l'adaptation et de l'accessibilité du lieu de travail, GSK
Monika Chaba
Responsable des politiques en matière de handicap et d'inclusion, Commission européenne
Tea Jarc
Secrétaire confédéral, Confédération européenne des syndicats (CES)
Ivana Davidovska
Responsable de projets, Association européenne des prestataires de services pour personnes handicapées (EASPD)
Anastasia Mouratidou
Responsable du développement de projets, Charte grecque de la diversité
Robin Tim Weis
Directeur des affaires internationales, Zero project
Rendre compte de l’inclusion: le handicap dans les normes européennes de durabilité
Gemma Sanchez-Danes
Équipe de direction - Rapports sur le développement durable (ESRS) Groupe consultatif pour l'information financière en Europe (EFRAG)
Carla Bonino
Responsable du développement durable, Fondation ONCE, Centre européen sur le handicap
Anna Herzog-Lauks
Responsable des solutions, myAbility
Anahi Lafon
Directrice mondiale de l'impact en matière de diversité, d'équité et d'inclusion, L'Oréal
Karine Vasselin
Responsable du programme «Inclusive Futures», Capgemini
Iulia Brehuescu
Partenaire mondial en matière d'accessibilité, Sanofi
Diane Lightfoot
Directrice générale
Détails de l'événement
Date
Lieu
Bureau des Nations Unies, Vienne, Autriche
Libérer le potentiel: l’inclusion du handicap dans les entreprises
Libérer le potentiel: l’inclusion du handicap dans les entreprises
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