Garantir un milieu de travail sain sur le plan psychosocial

Comment ça va au travail ?

Pour de nombreux travailleurs, la réponse ne réside pas uniquement dans ce qu’ils font, mais aussi dans la manière dont leur travail est conçu, organisé et géré, ainsi que dans les politiques, pratiques et procédures plus larges qui le régissent. Le travail peut apporter du sens, du soutien et un sentiment d’utilité. Cependant, lorsque les exigences sont excessives, que les rôles manquent de clarté, que le soutien est insuffisant ou que les systèmes ne parviennent pas à protéger les personnes, les risques psychosociaux peuvent nuire à la sécurité et à la santé des travailleurs, affecter la performance organisationnelle et entraîner des coûts sociaux et économiques plus larges. À mesure que le travail évolue, le défi ne consiste pas seulement à réagir aux dommages, mais aussi à favoriser des environnements de travail psychosociaux plus sains grâce à des actions préventives.

Dans le cadre de la Journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail 2026, cet événement réunit les mandants de l’OIT, des ministres et des experts internationaux afin de discuter des évolutions mondiales et des pistes d’action concrètes pour garantir un environnement de travail psychosocial sain.