Terminé
Genève
Alors que le recrutement efficace de personnes en situation de handicap reste un défi, il est crucial d'aborder également la question de la progression de carrière des employés en situation de handicap. Cette session discutera de la manière dont les entreprises peuvent aider ces employés à se développer professionnellement et à progresser dans leur carrière. Les intervenants partageront divers programmes et initiatives visant à développer les compétences et les connaissances nécessaires pour aider les personnes en situation de handicap à progresser et à s'épanouir sur le lieu de travail.
Modérateur(trice)
Brendan Roach
Directeur de la stratégie et de la réseauologie, PurpleSpace
Intervenant(e)(s)
Amber O'Shea
Responsable de la stratégie, Australian Network on Disability
Grant Javier
Directeur exécutive du Project Inclusion Network Inc., Philippine Business and Disability Network
Alex Lane
Responsable mondial de l'inclusion des personnes handicapées, Accenture
Haidar AlMansour
Défenseur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, Zain
Carrie Chow
Évangéliste de l'accessibilité, Atos
Détails de l'événement
Date
Lieu
Siège de l'OIT, Genève, Suisse
Inclure le handicap pour un avenir durable: l'exemple des entreprises
Inclure le handicap pour un avenir durable: l'exemple des entreprises
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