Terminé
Genève
Les petites et moyennes entreprises (PME) fournissent plus de deux tiers des emplois dans le monde et représentent la majorité des nouveaux emplois. Les PME ont un grand potentiel pour promouvoir l'emploi des personnes en situation de handicap. Cette session examinera les obstacles auxquels les PME peuvent être confrontées lorsqu'il s'agit d'employer des personnes en situation de handicap, et la manière dont elles peuvent être soutenues pour être plus inclusives à l'égard des personnes en situation de handicap.
Modérateur(trice)
Dragan Radic
Chef de l'unité PME, Organisation internationale du Travail (OIT)
Intervenant(e)(s)
Aria Tung
Chargée de projet junior, Inclusion des personnes handicapées, Organisation internationale du Travail (OIT)
Mark Esho
Champion de la politique en matière de handicap de la Fédération des petites entreprises du Royaume-Uni
Simon Brown
Directeur technique adjoint pour l'autonomisation économique, Sightsavers
Iram Bahawal
Conseillère en matière d'emploi inclusif, Light for the World
Maria Isabel Palomino Angel
Directeur de l'emploi, Foro COMFAMA
Détails de l'événement
Date
Lieu
Siège de l'OIT, Genève, Suisse
Inclure le handicap pour un avenir durable: l'exemple des entreprises
Inclure le handicap pour un avenir durable: l'exemple des entreprises
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