Négocier l'algorithme: Intelligence artificielle et gestion algorithmique au travail

L'intelligence artificielle (IA) et les systèmes de gestion algorithmique sont de plus en plus utilisés dans le recrutement, l'évaluation des performances et la discipline de travail. Leur utilisation dans le monde du travail a des implications importantes sur la qualité des emplois existants et les conditions de travail, y compris sur les droits fondamentaux. Cet exposé abordera certaines de ces questions et réfléchira à la manière dont la négociation collective et le dialogue social peuvent être utilisés pour répondre à certaines préoccupations.