Factory workers in yellow uniform working with sewing machines with one worker in a wheelchair

Discapacidad en los esfuerzos de sostenibilidad: empresas liderando el camino

Intersección de identidades: centrarse en las necesidades y potencialidades individuales

Finalizado
Ginebra
Group of ethnic diverse workers in office space smiling around desk, one in wheelchair

Todas las personas tienen varias facetas de su identidad que se entrecruzan, y todas ellas afectan a la vida y a las experiencias laborales de una persona - de manera negativa o positiva. Esta sesión pretende poner de relieve la necesidad y la importancia de tener en cuenta las identidades cruzadas de las personas con discapacidad en el lugar de trabajo para liberar todo su potencial profesional. Los ponentes hablarán de cómo la discapacidad se entrecruza con otras facetas de la identidad, como el género y la raza, y compartirán las iniciativas que los empresarios pueden adoptar para que sus lugares de trabajo sean más inclusivos para cualquier persona, independientemente de su identidad.

Moderator(a)

Sumita Kunashakaran
Sumita Kunashakaran
Directora de Inclusión, Inclusive Creation AS

Ponente(s)

Diane Lightfoot
Diane Lightfoot
Director General, Business Disability Forum (BDF)
Rachid Bensahnoune
Rachid Bensahnoune
Director de Diversidad e Inclusión para la Gran Europa, Inditex
LaMondre Pough
LaMondre Pough
Director General, Billion Strong
Andy Garrett
Andy Garrett
Director de Adaptaciones en el Lugar de Trabajo y Accesibilidad, GSK
Pratima Gurung
Pratima Gurung
Presidenta de la Asociación Nacional de Mujeres Indígenas Discapacitadas - Nepal
Jonathan Elebjörk Wahlström
Jonathan Elebjörk Wahlström
Miembro de la Junta Directiva, Federación Internacional de Jóvenes con Discapacidad Auditiva