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Liberar el talento neurodivergente: Empresas neuroinclusivas

Finalizado
Geneva
Lady with head scarf and in wheelchair with other co-workers working on computers

La neurodiversidad se refiere a la idea de que todos los seres humanos tienen diversos perfiles cognitivos, capacidades neurológicas y puntos fuertes y débiles, que deben ser reconocidos y respetados. Las empresas reconocen cada vez más que las personas neurodivergentes pueden aportar un talento y unas capacidades muy necesarios a los lugares de trabajo si las políticas y los procedimientos adecuados permiten aprovechar todo su potencial profesional.

Se proporcionará interpretación a Señas Internacional y subtítulos en vivo en español, inglés, francés y árabe.

Ponente(s)

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Karine Vasselin
Vicepresidenta de Diversidad e Inclusión, Grupo Capgemini
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Naïma Aubonnet
Directora Global de Diversidad, Equidad e Inclusión, Orange
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Beck Bailey
Directora Global de Diversidad, Accenture
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Tristan Lavender
Fundador y Presidente de Philips Neurodiversity Network, Philips
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Tony Horton
Patrocinador ejecutivo de Neurodiversity@IBM, Vicepresidente de Operaciones de la Cadena de Suministro Global, IBM

Moderator(a)

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Carlene Clifford
Directora de Inclusión y Diversidad del Grupo, AXA