La inteligencia artificial (IA) y los sistemas algorítmicos de gestión se utilizan cada vez más en la contratación, la evaluación del rendimiento y la disciplina laboral. Su uso en el mundo laboral tiene importantes repercusiones en la calidad de los puestos de trabajo existentes y en las condiciones laborales, incluso en los derechos fundamentales. En esta charla se abordarán algunas de estas cuestiones y se reflexionará sobre cómo pueden utilizarse la negociación colectiva y el diálogo social para abordar algunas de las preocupaciones.
Oradores
Valerio De Stefano es profesor de Derecho y Catedrático de Investigación de Canadá en Innovación, Derecho y Sociedad en la Facultad de Derecho Osgoode Hall de la Universidad de York, Toronto. Es Doctor en Derecho por la Universidad Bocconi de Milán (Italia). Hasta 2022, fue profesor de Derecho del Trabajo en la KU Leuven y, anteriormente, funcionario de la OIT. Ha publicado extensamente sobre inteligencia artificial y gestión por algoritmos en el mundo del trabajo, plataformas laborales digitales y normas internacionales del trabajo . Su libro más reciente es "Tu jefe es un algoritmo: Artificial Intelligence, Platform Work, and Labour" (Hart, 2022, con Antonio Aloisi).
Dialog
Dialog