Terminé
Genève
Les groupes de ressources pour les employés (ERG) et les réseaux sur les questions de handicap ne sont plus seulement une «bonne chose», mais un «must» pour toute organisation qui souhaite apprendre directement de ses propres employés et fournir un lieu sûr pour les employés handicapés, y compris les collègues neurodivergents, afin qu'ils puissent se mettre en réseau et apprendre les uns des autres.
Interprétation en langue des signes internationale et sous-titrage en direct en français, anglais, espagnol et arabe sont disponibles.
Intervenant(e)(s)
Stephie Elms
Responsable mondiale DEI – Handicap, Novartis
Waad Al-Azmi
Défenseur de l'inclusion et de l'accessibilité, Zain
Frank Justus
Co-responsable mondial de BRG ENABLE, Bayer
Hana Abu Kharmeh
Directrice générale, Serco
Brendan Roach
Directeur de la stratégie et de la réseauologie, PurpleSpace
Modérateur(trice)
Murteza Khan
Directeur général, Réseau des entreprises et des personnes handicapées du Bangladesh
Détails de l'événement
Date
Lieu
Siège de l'OIT, Genève, Suisse
De la marge au courant dominant: Le handicap dans l'entreprise
De la marge au courant dominant: Le handicap dans l'entreprise
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