Terminé
Geneva
Les exigences en matière de handicap et d'accessibilité fixées par les entreprises multinationales dans leurs chaînes d'approvisionnement peuvent inciter fortement les autres entreprises, y compris les entreprises de taille moyenne, à améliorer leurs propres politiques et pratiques en matière d'inclusion du handicap.
Interprétation en langue des signes internationale et sous-titrage en direct en français, anglais, espagnol et arabe sont disponibles.
Invité(e)(s)
Alexander Hauschild
Consultant pour l'égalité des sexes, les handicaps et l'inclusion sociale (GEDSI), Organisation internationale du Travail (OIT)
Myriam Ballot-Bordy
Directrice mondiale de l'approvisionnement inclusif, L’Oréal
Bruce Roch
Responsable mondial de l'inclusion et de la diversité, Adecco Group
Nadine Schönwald
Responsable de la vente d'assistance, Groupe Adecco
Arthur Mamvura
Responsable des achats pour l'Afrique, Diageo
Modérateur(trice)
Dan Rees
Directeur du programme d'action prioritaire sur la chaîne d'approvisionnement, Organisation internationale du Travail (OIT)
Détails de l'événement
Date
Lieu
ILO Headquarters, Geneva, Switzerland
De la marge au courant dominant: Le handicap dans l'entreprise
De la marge au courant dominant: Le handicap dans l'entreprise
Dialog
Dialog